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NOS FORMATIONS

   
  Domaines de formation
  Types de formations
  Bénéficiaires
Présentation

L’une des principales difficultés pour les organisations non gouvernementales est le faible niveau développement des compétences internes liées en particulier, au manque de qualification des personnes-ressources et des membres des équipes dirigeantes. Or l’évolution du contexte socio-économique et de l’intervention des associations, rend de plus en plus complexe les fonctions des membres de l’équipe dirigeantes des organisations qui doivent trouver ou créer les meilleures conditions de réalisation de leurs objectifs sociaux.

Ainsi, pour qu’ils contribuent efficacement au développement socio-économique de la communauté et qu’ils jouent véritablement un rôle déterminant en faveur de toute la population, les dirigeants associatifs doivent acquérir des compétences techniques.

La formation et le perfectionnement aussi bien des cadres administratifs et techniques que des agents d'exécution s'avèrent un élément indispensable pour toute politique de maîtrise et de contrôle des opérations de développement. C'est la raison pour laquelle, RIFOD a élaboré une gamme de modules de formation.

Les objectifs de ces formations sont de :
- renforcer les compétences et les capacités stratégiques et opérationnelles des acteurs de développement pour permettre leur expression, leur choix, leur appropriation et leur participation à la formulation des politiques et à la mise en œuvre des opérations de développement ;
- renforcer la capacité technique des acteurs à initier ou à consolider tout processus de développement et à rechercher des réponses intégrées à leurs problèmes de développement ;
- doter les acteurs de développement, d'outils et de méthodes spécifiques et modernes pour remplir efficacement leurs missions ;
- former les leaders et les responsables d'associations qui seront à l'avant-garde du changement social en acquérant le savoir et les compétences pour exercer réellement leurs responsabilités.

Domaines de formation

RIFOD propose deux domaines de formation :

Communication et management des ONG

- La gestion associative ;
- le leadership et la communication en milieu associatif ou politique
- Conception, élaboration, mise en œuvre et suivi d’un plan d’actions et de programme d’activités ;
- Elaboration, mise en œuvre et suivi d'un projet communautaire ;
- Gérer et tenir la comptabilité d'un projet ;
- Organisation personnelle et gestion du temps ;
- L'art oratoire et la maîtrise de la parole en public ;
- Organisation et animation des réunions efficaces ;
- Gérer la communication d'une organisation ;
- Elaboration d'un plan de communication sociale ;
- Pratique de l'IEC.


Multimédia

- Informatique et Internet : Notions fondamentales, fonctions simples et fonctions avancées ;
- Création d’une présentation sous Microsoft POWER POINT ;
- Edition et PAO sous Microsoft Publisher ;
- Création et gestion de bases de données sous Microsoft Access ;
- Numérisation et sauvegarde de données (scanning et gravage) ;
- Création graphique et traitement d’images sur PHOTOSHOP ;
- Création graphique et publication sous ILLUSTRATOR ;
- Edition et PAO sous XPRESS et COREL DRAW ;
- Création de site Internet : Initiation ;
- Création de site Internet : Perfectionnement
- Conception et administration de site web sous DREAMWAVER ;
- Conception et réalisation d’animation sous MACROMEDIA FLASH ;
- Acquisition et traitements de son sous Soundforge et VEGAS


Types de formations


· Formation résidentielle

RIFOD accueille des participants pour des actions de formation présentielle. Ces formations regroupent :
- des stagiaires provenant de différentes structures et participant à une action de formation ponctuelle ;
- des stagiaires d'une même structure et participant à une action de formation à la carte.

· Formation à distance

RIFOD utilise les technologies Internet pour dispenser des cours interactifs aux stagiaires distants. Un tuteur pédagogique assure la communication avec les stagiaires et de bon déroulement de la formation. Différents supports de formations sont mis à la disposition des stagiaires :

- Manuel de formation ;
- Fiches techniques “aide-mémoire” ;
- CD ROM d’autoformation ;
- Boîte à outils (logiciels et utilitaires) ;
- Etc.


Méthode pédagogique

Les stages de formation proposés par RIFOD sont animés par des experts nationaux et internationaux multidisciplinaires qui mettent en interaction plusieurs moyens pédagogiques. Plusieurs méthodes interagissent :

- interactivité entre le groupe et les formateurs ;
- recherches individuelles et en groupe ;
- Séquences de travaux pratiques ;
- Listes de discussion et forums virtuels ;
- Visites de terrain ;
- Echanges et débats entre les groupes ;
- Etc.


Bénéficiaires

Les modules proposés s'adressent à tous ceux qui interviennent dans les ONG et dans la communication :
- Cadres techniques
- Coordonnateur de projet/programme
- Elus locaux
- Responsables associatifs
- Agents d'exécution
- Chargés de communication
- Animateurs (trices)
- Etc.

Contact :

RIFOD
09 BP 238 OUAGADOUGOU 09
Tél: (226) 50 37 26 67
Cel.:(226) 70 25-03-08
E-mail : contact@rifod.org
site web RIFOD: www.rifod.org

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RIFOD, Ouagadougou, BURKINA FASO, Tél (226) 37 26 67 et 25 03 08